ノウフクの目的
なんのためにノウフクをするのですか?
スタートアップ時において、この問いは最重要です。
きちんと社会的課題を解決できる持続可能な答えをコトバにしましょう。
ノウフクは以下の登場人物が必須です。
まずは農福連携のスタートアップにおけるロール理解をしていただければと思います。
ノウフクを船旅に例えるなら、目的地へと誘う船長が農福連携コーディネーターです。目的地を決めずに出航することは漂流に繋がってしまいますよね。
したがって、農福連携コーディネーター不在のノウフクはあり得ません。
参考までに一般社団法人ノーマポートにおける農福連携の人材育成プログラムを目次の部分だけ共有致します。イメージしてみてください。
農福連携コーディネーター育成
育成プログラムもくじ:
1、農福連携のゴール言語化
2、アブダクション
3、ビジョンの編集
4、候補地リサーチ
5、事務所の合理的配慮
6、農福連携の普及方法
5、人材育成カリキュラム作成
6、農作業アセスメントの共有法
7、地域の農家との連携方法
8、トライアル期間の設け方
9、ユニット編集と移動手段
10、トレーラーハウスと農地法
11、疑似請負防止のためのルール
12、自然農法の長所と注意点
13、ユニバーサル農業への発展
14、リバースエンジニアリング
15、ノーマライゼーションの実現
農福連携コーディネーターの主なロールは、まず農福連携がどこに向かっているのかを共有することです。プロジェクトマネージャーです。そのためには、適切な地域選びや事務所探し、支援者や障害者の人事、販路等を地域と連携しながら進めていかなければなりません。
農福連携技術支援者の育成
育成プログラムもくじ:
1、農福連携概論
2、社会福祉と障害者福祉
3、障害者雇用と障害福祉サービス事業
4、関係機関の役割
5、障害特性と職業的課題の基礎
6、障害特性に対応した農作業支援技法
7、農業と農村社会
8、農作業の一般的な特徴
9、農業経営の仕組み
10、農作業の流れ
11、農福連携の経営実務
12、作業細分化・難易度評価・作業割当て
13、修了試験
農福連携技術支援者(農業版ジョブコーチ)の主なロールは障害者が安全に安心して働けるような現場の管理になります。現場マネージャーです。農福連携技術支援者研修は農水省ならびに各都道府県で開催されており、一般社団法人ノーマポートは静岡県(2020年度-2022年度)・三重県(2021-2021年度)の講師を担当しています。
ノウフクを担う障害者の育成
育成プログラムもくじ:
1、ワケルとワカル
2、ノウフク
3、仕事のルール
4、農業のルール
5、ツールの用意
6、蝶々むすび
7、ジャバラ折り
8、着がえのルール
9、うねの歩行
10、土づくり
11、草とり
12、うね立て
13、苗づくり
14、マルチはり
15、ホウレンソウ
関係者が安全に安心して農作業ができる農福連携を実現するために、障害者にも可能な限り、
・どのような農作業をしていただくのか?
・その仕事にはどんな価値があるのか?
・守るべきルールはどのようなものがあるか?
を感じてもらう機会の提供を目的とした育成プログラムです。もちろん障害特性や障害の重軽によってプログラム内容は編集しております。一般社団法人ノーマポートは世田谷区の農福連携事業における農作業体験会や校外学習等を担当しています。